ინფორმაციული უსაფრთხოების პოლიტიკა

World Medicine მიზნად ისახავს ინფორმაციული უსაფრთხოებისა და მომსახურების უწყვეტობის უზრუნველყოფას, რათა იყოს წამყვანი კომპანია ყველა იმ სექტორში, სადაც საქმიანობს. ხარისხიანი და უწყვეტი მომსახურების მიდგომის ფარგლებში კომპანია აცნობიერებს თავის პასუხისმგებლობას, სრულად შეასრულოს შესაბამის მხარეებთან გაფორმებული ხელშეკრულებები, მოქმედი კანონები და რეგულაციები, და ახორციელებს საერთაშორისო დონეზე აღიარებული ISO 27001 ინფორმაციული უსაფრთხოების მართვის სისტემის მოთხოვნებს.

როგორც World Medicine-ისთვის, ჩვენი ძირითადი ინფორმაციული უსაფრთხოების მიზნებია:

1. ინფორმაციული უსაფრთხოების ფარგლებში რისკებისა და შესაძლებლობების გათვალისწინებით რისკების ანალიზის პროცესების მართვა,
2. ყველა საინფორმაციო აქტივის კონფიდენციალურობის, მთლიანობისა და ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა,
3. ინფორმაციულ უსაფრთხოებასთან დაკავშირებით მოქმედ კანონებთან, რეგულაციებთან და მესამე მხარეებთან გაფორმებულ შეთანხმებებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა,
4. ბიზნესის უწყვეტობის უზრუნველსაყოფად აუცილებელი ზომების მიღება და შეფერხების შემთხვევაში სისტემების აღდგენა განსაზღვრულ ვადებში,
5. რეგულარული სასწავლო პროგრამების მეშვეობით ინფორმაციული უსაფრთხოების ცნობიერების ამაღლება, ინციდენტების შემცირება და შესაძლო ზიანის მინიმიზაციის მიზნით კოორდინირებული რეაგირება,
6. ინფორმაციული უსაფრთხოების მართვის სისტემის უწყვეტი გაუმჯობესების უზრუნველყოფა,
7. თანამშრომლებს, მომხმარებლებს, მომწოდებლებსა და საზოგადოებას შორის ჩვენი კორპორაციული რეპუტაციისა და ბრენდის ღირებულების დაცვა და გაძლიერება.

World Medicine-ის უმაღლესი მენეჯმენტი იღებს ვალდებულებას, უზრუნველყოს ინფორმაციული უსაფრთხოების დანერგვა, ფუნქციონირება, მონიტორინგი, გადახედვა, შენარჩუნება და უწყვეტი გაუმჯობესება.

ინტეგრირებული მართვის სისტემის პოლიტიკა

World Medicine-ში GMP-ისა და სერტიფიცირებული მართვის სისტემების მოთხოვნების შესაბამისად, ვავითარებთ, ვაწარმოებთ და მომხმარებლამდე მიგვაქვს უშეცდომო, ეფექტური და სანდო პროდუქტები თურქეთსა და ყველა იმ ქვეყანაში, სადაც ვსაქმიანობთ. ამ პროცესში ვიცავთ სამართლებრივ მოთხოვნებსა და მოქმედ ეროვნულ და საერთაშორისო ხარისხის სისტემებს, ვადევნებთ თვალს ინდუსტრიულ ინოვაციებს და ვხელმძღვანელობთ მდგრადი ხარისხის მიზნებით.

უმაღლესი მენეჯმენტი ხელს უწყობს თანამშრომელთა მონაწილეობას World Medicine-ში დანერგილ GMP-ისა და სერტიფიცირებული მართვის სისტემების პროცესებში.

World Medicine-ის თითოეული თანამშრომელი აცნობიერებს თავის პასუხისმგებლობას პროდუქტის ხარისხის, პაციენტისა და მომხმარებლის უსაფრთხოებისა და კმაყოფილების უზრუნველსაყოფად და საქმიანობას ახორციელებს ჩვენს კომპანიაში მოქმედი cGMP-ისა და სერტიფიცირებული მართვის სისტემების მოთხოვნების შესაბამისად.

ხარისხისადმი ჩვენი ერთგულების ნიშნად, ვასრულებთ GMP-ისა და სერტიფიცირებული მართვის სისტემების მოთხოვნებს.

ყველა ჩვენს ოპერაციას — მასალების შესყიდვიდან პროდუქტის განვითარებამდე, წარმოების პროცესებიდან მარკეტინგამდე, გაყიდვებამდე და გაყიდვების შემდგომ მომსახურებამდე — ამ მიდგომის შესაბამისად ვახორციელებთ.

ISO 17025-ის ფარგლებში საქმიანობას ვახორციელებთ კომპეტენტური და ექსპერტი ლაბორატორიული პერსონალით, მომხმარებელთა მოლოდინებსა და საჭიროებებს ზუსტად და დროულად ვაკმაყოფილებთ; მიზნად ვისახავთ მომხმარებელთა უწყვეტი კმაყოფილების უზრუნველყოფას მიუკერძოებლობის, დამოუკიდებლობის, თანასწორობის, კონფიდენციალურობისა და საკუთრების უფლებების დაცვის პრინციპების დაცვით.

ვაცნობიერებთ ყველა ჩვენი რესურსის — ადამიანური რესურსების, მომწოდებლების, მანქანა-დანადგარების, ინფრასტრუქტურის, ლაბორატორიების, გარემო პირობების, მასალებისა და ფინანსური რესურსების — მნიშვნელობას; ამ რესურსებს ეფექტიანად და მიზნობრივად ვიყენებთ და მიზნად ვისახავთ ჩვენი პერსონალის ცოდნის, უნარებისა და კომპეტენციების გაუმჯობესებას.

სიცოცხლის ციკლის მიდგომის საფუძველზე ბუნებრივ და ენერგეტიკულ რესურსებს ეფექტიანად ვიყენებთ და ვახორციელებთ საქმიანობას გარემოს დაბინძურების პრევენციისთვის, ჩვენი ოპერაციებიდან წარმოქმნილი გარემოზე ზემოქმედებების კონტროლის გზით.

შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მიმართულებით ჩვენი მთავარი პრიორიტეტია უსაფრთხო სამუშაო გარემოს შექმნა, საფრთხის შემცველი მდგომარეობებისა და ქცევების აღმოფხვრა, ასევე პროაქტიული მიდგომით სამუშაო უბედური შემთხვევების, პროფესიული დაავადებებისა და ჯანმრთელობის გაუარესების პრევენცია.

როგორც World Medicine, უზრუნველვყოფთ GMP-ისა და ყველა დანერგილი მართვის სისტემის შესრულების მონიტორინგს შიდა და გარე აუდიტების მეშვეობით და რეგულარული გადახედვების საფუძველზე უწყვეტ გაუმჯობესებას ვისახავთ მიზნად.

ენერგიის მართვის სისტემის პოლიტიკა

როგორც World Medicine, მიზნად ვისახავთ ენერგოეფექტურობის მუდმივ გაუმჯობესებას, რესურსების ეფექტიან გამოყენებას და ენერგომოხმარების ეფექტურად მართვას ჩვენი ყველა საქმიანობის ფარგლებში. ვაცნობიერებთ, რომ მდგრადობის გზა მდგრად გარემოსა და რესურსების ეფექტიან გამოყენებაზე გადის; შესაბამისად, მიზნად ვისახავთ ენერგომოხმარების ოპტიმიზაციას, ენერგიის მართვის სისტემის პროაქტიული მიდგომით დანერგვას და პროცესების უწყვეტ გაუმჯობესებას.

World Medicine-ის უმაღლესი მენეჯმენტი ხელს უწყობს თანამშრომელთა მონაწილეობას ყველა დანერგილ მართვის სისტემაში. ამ კონტექსტში, ენერგიის მართვის სისტემის მდგრადობის უზრუნველსაყოფად, მას მუდმივად ვაუმჯობესებთ რისკზე დაფუძნებული მიდგომებისა და სასწავლო პროგრამების მეშვეობით და ვზრდით თანამშრომელთა ცნობიერებას.

აღნიშნული მიზნების, პრინციპებისა და პრიორიტეტების შესაბამისად;

1. ენერგოეფექტურობის მიზნების მეშვეობით მდგრადობის ცნობიერების მხარდაჭერა და თანამშრომელთა ცნობიერების ამაღლება,
2. სამართლებრივ და სხვა მოქმედ მოთხოვნებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა,
3. შესყიდულ აღჭურვილობასა და მომსახურებებში ენერგოეფექტურობის გათვალისწინება,
4. ეფექტიანობის გაუმჯობესების პროექტების დაგეგმვა და განხორციელება,
5. განახლებადი ენერგიის წყაროების გამოყენების ზრდა და კლიმატის ცვლილებასთან ბრძოლის მიზნით ნახშირბადის ემისიების შემცირება,
6. ენერგიის მართვის სისტემის დანერგვისთვის საჭირო რესურსების უზრუნველყოფა.

მიწოდების ჯაჭვის პოლიტიკა

როგორც World Medicine Group, მდგრადობას ჩვენი საქმიანობის საფუძვლად განვიხილავთ და მიზნად ვისახავთ მომავალი თაობებისთვის ჯანსაღი და უკეთესი მსოფლიოს დატოვებას. ჩვენი მიდგომა მოიცავს როგორც ჩვენს ოპერაციებს, ისე ჩვენს მომწოდებლებს.

ეს პოლიტიკა განსაზღვრავს გარემოსდაცვით, სოციალურ და ეთიკურ მოლოდინებს ყველა მომწოდებლის მიმართ. შესაბამისობა სავალდებულოა და გათვალისწინებულია ყველა ხელშეკრულებაში.

ჩვენ მხარს ვუჭერთ ადამიანის უფლებების საერთაშორისო პრინციპებს, მათ შორის ILO-ს, UN Global Compact-ისა და გაეროს ბავშვთა უფლებების პრინციპებს.

ბავშვთა შრომა

კანონით დადგენილ ზღვარს ქვემოთ ბავშვთა შრომა დაუშვებელია.

იძულებითი შრომა

იძულებითი შრომა ან ძალადობა არ დაიშვება.

სამართლიანი მოპყრობა

დისკრიმინაცია დაუშვებელია. აუცილებელია თანაბარი შესაძლებლობების უზრუნველყოფა.

გაერთიანების თავისუფლება

თანამშრომელთა უფლებები დაცული უნდა იყოს.

სამუშაო საათები და ანაზღაურება

უზრუნველყოფილი უნდა იყოს სამართლიანი და კანონმდებლობასთან შესაბამისი სამუშაო პირობები.

უსაფრთხო სამუშაო გარემო

უზრუნველყოფილი უნდა იყოს უსაფრთხო და ჯანსაღი გარემო.

გარემოს დაცვა

დაცული უნდა იყოს გარემოსდაცვითი კანონმდებლობა და მინიმუმამდე შემცირდეს გარემოზე ზემოქმედება.

ხარისხი და ეთიკა

მოქმედებს GMP-ის, ISO-ს შესაბამისობისა და კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის წესები.

ციფრული ტრანსფორმაციის პოლიტიკა

World Medicine ახორციელებს პროცესების ციფრული ტრანსფორმაციის პროექტებს, რათა იყოს წამყვანი კომპანია ყველა იმ სექტორში, სადაც საქმიანობს; ამ ინიციატივებს კომპანია გეგმავს და მონიტორინგს უწევს.

ხარისხიანი და უწყვეტი მომსახურების მიდგომის ფარგლებში, ციფრულიზაციის პროექტები შეირჩევა საერთაშორისო სახელმძღვანელო პრინციპების შესაბამისად და ექვემდებარება ვალიდაციის პროცესებს.

როგორც World Medicine-ისთვის, ჩვენი ძირითადი ციფრული ტრანსფორმაციის მიზნებია:

1. ციფრული ტრანსფორმაციის ფარგლებში დეპარტამენტებიდან მიღებული მოთხოვნების შეფასება და მართვა;
2. დამტკიცებული ციფრული ტრანსფორმაციის მოთხოვნების უმაღლესი მენეჯმენტისთვის წარდგენა;
3. ყველა დეპარტამენტში პროცესების ციფრულიზაციის მხარდაჭერა;
4. ციფრული ტრანსფორმაციის პროცესებში უწყვეტი გაუმჯობესების უზრუნველყოფა;
5. მონაცემებზე სწრაფი წვდომის უზრუნველყოფა, ვარიაციების შემცირება და ადამიანურ ფაქტორთან დაკავშირებული შეცდომების აღმოფხვრა.

World Medicine-ის უმაღლესი მენეჯმენტი იღებს ვალდებულებას, უზრუნველყოს ციფრული ტრანსფორმაციის პროცესების დანერგვა, ფუნქციონირება, მონიტორინგი, გადახედვა, შენარჩუნება და უწყვეტი გაუმჯობესება.

ხარისხის რისკების მართვის პოლიტიკა

World Medicine დიდ მნიშვნელობას ანიჭებს სტრატეგიული, ოპერაციული, ფინანსური და ორგანიზაციული რისკების იდენტიფიცირებასა და ეფექტიან მართვას, რომლებმაც შესაძლოა საფრთხე შეუქმნას კომპანიის მდგრადობას და დაინტერესებული მხარეების წინაშე მის პასუხისმგებლობებს. კომპანიამ დანერგა რისკების მართვის სისტემა, რომელიც პრიორიტეტად მისი ღირებულებების დაცვას განსაზღვრავს.

ყველა თანამშრომელი, პირველ რიგში, პასუხისმგებელია საკუთარ პროცესებთან დაკავშირებული რისკებისა და შესაძლებლობების იდენტიფიცირებაზე, შეფასებასა და მართვაზე. World Medicine ხაზს უსვამს რისკების მართვის გამოყენებას პროდუქტის მთელი სასიცოცხლო ციკლის განმავლობაში, რათა გადაწყვეტილებების მიღება ყველა დონეზე მხარდაჭერილი იყოს.

World Medicine პროაქტიულ მიდგომას იყენებს პოტენციური საფრთხეებისა და მათთან დაკავშირებული რისკების იდენტიფიცირებისთვის, ეფექტიანობისა და პროდუქტიულობის გაზრდის მიზნით. გამოვლენილი რისკების შემცირებისა და კონტროლისთვის შესაბამისი ზომები განისაზღვრება პროცესებისა და სისტემების გაუმჯობესების გზით.

კომპანია უზრუნველყოფს საჭირო რესურსებს რისკების მართვის პროცესების განვითარებისა და გაფართოებისთვის, ასევე თანამშრომელთა ცნობიერების ამაღლებისთვის.

ეს პოლიტიკა წარმოადგენს სახელმძღვანელოს World Medicine-ში დანერგილი ყველა მართვის სისტემის ფარგლებში რისკების მართვისა და შესაძლებლობების მაქსიმალურად გამოყენებისთვის.